Notre méthode d’accompagnement pas à pas

Favoriser la clarté, le dialogue et l’équité lors des négociations budgétaires

Découvrez une approche personnalisée pour structurer vos négociations, en respectant l’identité et les enjeux de chaque partie impliquée. Le but : une avancée constructive, orientée vers un équilibre durable.

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Notre équipe

Rencontrez nos experts

Une équipe engagée en faveur du développement réussi de vos dialogues budgétaires

Chaque membre de notre équipe combine expertise, écoute et neutralité pour accompagner vos échanges dans un souci constant de clarté et de respect des attentes de chacun.

Nos spécialistes opèrent dans la plus stricte confidentialité pour créer un climat de confiance.

Julien Perrot

Julien Perrot

Conseiller senior

Expert des communications financières complexes

Avec plus de 15 ans d’expérience, Julien accompagne les groupes et particuliers dans la construction de dialogues efficaces autour d’enjeux financiers majeurs.

“Instaurer la confiance est la clé de toute négociation réussie.”

Négociation Médiation Analyse situationnelle
Sophie Legrand

Sophie Legrand

Analyste de situation

Spécialiste des approches collaboratives

Sophie favorise l’écoute active et une analyse objective de chaque contexte, pour guider ses clients vers des compromis durables et acceptés par tous.

“Écouter, comprendre puis agir dans l’intérêt mutuel.”

Communication Résolution de conflit
Antoine Roger

Antoine Roger

Animateur de dialogue

Médiateur dans les discussions sensibles

Antoine possède une solide expérience dans le pilotage de concertations budgétaires à fort enjeu, privilégiant toujours la recherche d’une solution partagée.

“Chaque problématique mérite une écoute attentive et sincère.”

Médiation Gestion de réunion

Vous bénéficiez d’un accompagnement à taille humaine.

Un processus structuré pour avancer avec sérénité

Notre démarche met l’accent sur l’écoute, l’analyse et la facilitation de discussions constructives, en respectant la spécificité de chaque contexte budgétaire rencontré.

1

Analyse du contexte individuel

Première étape d’écoute pour cerner clairement vos objectifs, contraintes et cadre d’intervention.

Lors de cet échange initial, nous portons une attention particulière à votre situation propre, qu’il s’agisse d’un projet professionnel ou d’une décision plus personnelle. L’objectif est de collecter suffisamment d’informations afin d’identifier les points d’achoppement possibles, les attentes de chacun ainsi que les marges de manœuvre envisageables dans le respect de vos valeurs. Ce diagnostic approfondi est mené dans une atmosphère de totale confidentialité.

2

Co-construction d’une stratégie

Élaboration partagée des options avec valorisation des intérêts de chaque partie impliquée.

À l’issue de l’analyse, nous vous accompagnons pour réfléchir ensemble à différentes pistes, en tenant compte des attentes et besoins exprimés par tous les acteurs. L’accent est mis sur la collaboration et la recherche de solutions constructives, plutôt que sur la confrontation. Cette étape donne du sens à la négociation à venir et permet de bâtir un terrain favorable à l’émergence d’un compromis.

3

Accompagnement pendant la négociation

Présence à vos côtés pour dynamiser les échanges, garantir l’équité et structurer les étapes.

Nous facilitons la discussion en restant attentifs aux interactions, à l’évolution des positions et au maintien d’un climat respectueux. Notre expertise en techniques de communication assure que chacun bénéficie d’une écoute active et peut exprimer ses arguments en toute sécurité. Notre intervention permet d’apaiser les tensions éventuelles et de recentrer le dialogue en cas de divergence majeure.

4

Appui au suivi post-négociation

Soutien personnalisé pour la mise en œuvre concrète des accords et l’évaluation des résultats obtenus.

Après la conclusion de l’échange, nous restons à vos côtés afin de sécuriser la bonne application des décisions prises et d’ajuster au besoin certains aspects. Nos conseillers sont disponibles pour répondre à vos questions et accompagner la résolution de points qui pourraient survenir ultérieurement. Cette continuité vous permet d’aborder vos prochaines discussions avec plus d’assurance.

Ce qui distingue notre approche

Critère abenolirylos.com Concurrent 1 Concurrent 2
Adaptation des recommandations
Orientation vers un équilibre durable
Confidentialité certifiée
Accompagnement personnalisé sur le long terme
Neutralité dans les échanges